為深入貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型部署，全面錘煉員工康養(yǎng)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力與創(chuàng)新思維，11月12日，長(zhǎng)城置業(yè)2025年度康養(yǎng)專項(xiàng)技能競(jìng)賽在安徽建工新時(shí)代大酒店肥東店圓滿舉辦。長(zhǎng)城置業(yè)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席宋菊紅出席競(jìng)賽。來(lái)自公司所屬單位、機(jī)關(guān)部門(mén)的12支隊(duì)伍、36名選手展開(kāi)激烈角逐。
選手們圍繞“打造歡歌笑語(yǔ)康養(yǎng)社區(qū)”核心目標(biāo)，以“10分鐘PPT陳述+5分鐘答辯”的形式集中呈現(xiàn)方案亮點(diǎn)。錨定運(yùn)營(yíng)效能提升核心，引入“健康管理SAAS大數(shù)據(jù)系統(tǒng)+AI+機(jī)器人”模式，既實(shí)現(xiàn)成本精細(xì)化管控，又推動(dòng)服務(wù)響應(yīng)效率升級(jí)；深挖池州地域稟賦，將“富硒食養(yǎng)+九華禪修頤養(yǎng)”深度融入方案設(shè)計(jì)，以扎實(shí)的地塊調(diào)研與客群分析數(shù)據(jù)為依托，強(qiáng)化本土適配性與落地可行性；聚焦人文關(guān)懷創(chuàng)新，在服務(wù)體系中嵌入“代際共融+共享寵物療愈”等配置，讓方案滿含人文溫度。評(píng)委們圍繞方案可行性、創(chuàng)新亮點(diǎn)與落地性展開(kāi)深度提問(wèn)，選手們沉著應(yīng)答、邏輯清晰，精彩互動(dòng)贏得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。
最終，綜合方案設(shè)計(jì)完整性、現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)感染力及應(yīng)變能力，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)各一。
一等獎(jiǎng) 喜樂(lè)康寧公司 怡養(yǎng)長(zhǎng)城隊(duì)
二等獎(jiǎng) 池州項(xiàng)目 池州歡歌笑語(yǔ)康養(yǎng)社區(qū)隊(duì)
三等獎(jiǎng) 機(jī)關(guān)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部 晶瑜波波三重奏隊(duì)
此次競(jìng)賽不僅是一次技能比拼，更是長(zhǎng)城置業(yè)“以賽促學(xué)、以賽促能”的生動(dòng)實(shí)踐。通過(guò)聚焦真實(shí)康養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)課題，讓員工在調(diào)研、設(shè)計(jì)、答辯的全流程中深化了對(duì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知，錘煉了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。從競(jìng)技場(chǎng)上的智慧碰撞到業(yè)務(wù)一線的實(shí)踐轉(zhuǎn)化，長(zhǎng)城置業(yè)將持續(xù)以技能競(jìng)賽為抓手，鍛造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
